城市现代化进程中，如何实现基层治理与特色产业的协同发展，成为各地探索的重要课题。上海市徐汇区天平街道的实践给出了一个生动答案——以党建引领咖啡行业高质量发展，推动街区治理效能提升。 近年来，随着城市化进程加快，新兴业态蓬勃发展，传统管理模式难以满足精细化治理需求。天平街道辖区内聚集了152家咖啡店、600余名从业人员，业态丰富但分布分散，行业规范不足、公共服务缺位等问题逐渐显现。面对此现状，2024年4月，天平街道创新成立咖啡行业党支部，将党建工作融入行业发展全过程。 该党支部以“地域相邻、行业相近”为原则，利用组织优势和政治功能。一上强化思想引领，通过行走党课、VR红色体验等创新形式开展理论学习；另一方面聚焦实际问题，推出“党群服务包”，协调解决排水证办理、创业扶持等行业痛点。“啡常呵护”实事项目更将关怀落到实处，夏日送清凉、冬日送温暖等活动让从业者切实感受到党组织的温暖。 这一创新模式带来了多重积极影响。经济发展层面，“红蕴天平”党建品牌有效整合了分散的咖啡门店资源，形成抱团发展的“红色共同体”。在文化传承上，“啡常非遗”主题活动邀请非遗传承人现场展示技艺，让传统文化在现代商业空间焕发新生。在社会效益上，“一杯咖啡的温暖”公益活动常态化开展，多家门店设立AED急救点并开展培训，将商业空间转化为社区服务的延伸阵地。 值得关注的是，这一实践形成了可复制的经验做法：通过党建引领搭建共治平台，建立咖啡行业门责自律组织；推行“外摆与公共座椅共享模式”，实现商业空间与公共服务的有机融合；试点店前绿植装饰和青年夜校课程，拓展商业空间的多元功能。这些举措既优化了营商环境，又提升了街区品质。 业内专家指出，这种将党建工作与行业发展深度融合的模式具有示范意义。它不仅解决了新兴行业的治理难题，更探索出一条以特色产业助推基层治理的有效路径。未来随着实践的深入和完善，“党建+产业+治理”的创新模式有望在更多领域推广复制。
一杯咖啡的背后，折射的是城市治理理念的更新与组织方式创新。当党的组织优势与新兴行业发展需求结合，当商业空间与公共服务深度融合，基层治理便有了更坚实的支撑。天平街道的探索启示我们，推进治理体系和治理能力现代化，需要不断拓展党建工作的覆盖面和影响力，在经济社会发展的各个领域发挥党组织作用，让组织力量成为推动高质量发展、创造高品质生活的动能。