随着经济社会加快发展，各类矛盾纠纷日益多元，单一依靠诉讼的解纷方式面临压力。欠薪关系到农民工家庭生计，行政争议影响市场预期，涉企纠纷牵动产业链稳定。在司法资源有限的情况下，如何更高效地服务群众、保障权益、助力发展？巨野县人民法院给出了自己的解法。该院主动融入县域社会治理体系，与县综治中心、工会、市场监管部门、工商联、银行等建立常态协作机制，形成覆盖全面、联动顺畅的工作模式。通过打通信息和协作环节，群众和企业“进一扇门”，即可获得多渠道、一体化的纠纷解决服务。
把矛盾纠纷化解在基层、化解在诉前，关键在于形成“依法治理、协同治理、源头治理”的合力。以综治中心为平台深化府院联动——不是简单叠加部门力量——而是在规则统一、流程衔接、责任清晰的基础上提升治理效能。让群众少跑腿、让企业有预期、让执法更规范，最终将沉淀为更稳固的社会信任与发展韧性，为高质量发展夯实基层基础。