国考省考年年缩水，编制越来越金贵了。到了2026年，大家伙儿缩招的局面彻底成了体制内的重头戏，这也是2019年到2025年连续7年扩招之后，全国头一遭大规模缩减招录人数。中央规定，各单位把编制精简了5%，这次国考计划招录3.81万人，跟去年相比少了1602人，缩水比例是4.1%，终于第一次出现了负增长。地方省考这边动静更大，广东那边缩了32.38%，浙江缩了22.06%，江苏和山东都缩了13%左右。全国有23个省份一起参加联考，一共招了12.59万人，比去年整体少招了15.3%。 不过这也不是简单的裁员那么简单，是上面自上而下的改革。中央有个明确要求，县里和乡里不能减人，而是要把资源往基层多倾斜。拿广东举个例子，今年乡镇机关的名额占比从24%提到了27%。国考里超过70%的岗位都给了县或者区以下的单位。再说了，现在智慧政务、大数据办公、数字化审批这些东西都普及了，以前那些繁琐的事务活儿就不那么吃香了，政府现在更需要专业点的复合型人才。 可奇怪的是，报考的人反而变多了。今年国考有371.8万人过了资格审查，平均下来98个人抢一个位子。报考的人和招录的比例是98:1，创下了新纪录。那些热门的岗位更是惨烈，云南瑞丽有个岗位只招1个人，报名的竟然有6470人。 面对缩招和人挤人的双重压力，想上岸的人得赶紧换个思路了。挑岗位得挑精准点的，别总盯着那些大热门去扎堆。基层岗位现在成了香饽饽得多关注关注。除此之外，准备得越多越好，别一棵树上吊死。