2026年春季的第三期澜湾榜样成长营在3月30日如约而至。为了给老师们提供一个互相学习、共同进步的平台，学校把这次活动的主题定在了阅读启思、主题分享、现场答辩和精准评议上。这次成长营把课堂提质、德育管理和教学减负增效这三个核心问题放在了一起讨论，希望能够推动教育理念落地和教学实践升级。这次活动一开始，沈凤老师就给大家带来了阅读分享，她选择了冯卫东的书里一篇关于改造问题、让学生深入学习的文章。她从内容梗概、个人心得和实践启示三个方面入手，把学校的问题化教学和这本书里的内容联系在一起，帮助大家把阅读思考转化为教学改进的方向。随后两位老师也分别带来了自己的专业分享。蔡嘉宇主任谈到了小干部管理进阶之路，她通过一些真实案例展示了德育育人的温度与智慧。彭浇老师则探讨了如何做一个“有效偷懒”的美术老师，提出了四个策略来减少教师工作量，释放学生创造力。接下来是现场答辩环节，唐平主任针对教研请假中制度刚性与人文关怀问题进行了解答。她从准假显人心、教研有弹性、制度有温度三个维度出发，提出了具体做法来平衡这两者关系。石雯欣老师在点评时高度肯定了这次活动的亮点并给出了建议。老师们也积极发表了自己的意见和建议。最后左校进行总评时充分肯定了这次活动的组织成效和教师成长情况。他强调要持续办好榜样成长营来深耕课堂、精研管理、精进育人。这次活动不仅夯实了教学理论根基，还破解了实践难题并凝聚了育人合力。未来学校将继续举办这样的活动来推动教育教学高质量发展。图文 / 郭瑶 熊运香编辑 / 刘敏 一审 / 肖琴二审 / 周聘婷终审 / 刘佳媛 刘科