内蒙古创新服务模式助力退役军人"返乡第一步" 实现"一件事一次办"

问题:退役军人返乡后,报到登记、户籍恢复、保险转移、补助申领等手续涉及多个部门,材料繁杂、环节冗长、来回奔波的问题长期存。退役季集中办理更容易加剧"重复交材料、反复跑窗口、等待时间长"等困境。对许多退役军人而言,返乡第一步是否顺畅,直接影响着他们融入社会、寻找工作和安置生活的信心。 原因:退役军人涉及的业务横跨多部门、多层级,各部门材料标准和业务口径不尽统一;加之数据共享与系统对接程度参差不齐,部分事项仍需线下核验、人工流转。随着退役军人集中返乡和公共服务需求不断提升,传统分散办理模式已难以满足"高效、便捷、体验好"的服务预期。2024年7月,国务院办公厅印发"高效办成一件事"重点事项清单,将退役军人服务纳入重点推进范围,为地方改革明确了方向。 影响:针对上述问题,内蒙古各地退役军人服务中心以"进一次门、交一套材料、一次办结"为目标,推动窗口整合与流程再造。以呼伦贝尔根河市为例,当地服务中心在退役季强化窗口保障,通过引导帮办、政策解读等方式改善办理体验。不少退役军人反映,在一个窗口即可办完多项手续,流程清晰、不再折腾。这些变化不仅提升了公共服务效率,也向社会传递出尊重军人职业、关爱退役群体的明确信号。 对策:内蒙古各级退役军人事务部门围绕服务便捷化、管理高效化、数据安全化持续推进改革,主要体现在三个上。 一是优化前端受理。推行"一窗受理、并联办理、一次办结",打通退役军人事务、人社、医保等部门业务,探索代办、帮办、容缺受理等机制,将流程压减到位,把服务体验提升上来。 二是加快数据贯通。推动业务协同与信息共享,减少重复提交和人工流转,让数据多跑路、群众少跑腿成为常态。 三是将服务延伸到"办完事之后"。以就业为重要抓手,开展"戎耀新程、就业护航"专项行动,探索"线下招聘+云端带岗"协同模式,动态更新岗位信息,常态化开展直播带岗、访企探岗,提升供需对接效率。近期,呼和浩特市新城区、巴彦淖尔市、包头市土右旗等地相继举办专场招聘,通过校企合作、课堂送岗、现场招聘等方式扩大岗位供给,帮助退役军人尽快实现就业落地。 前景:从"能办"到"好办、快办、一次办成",退役军人服务"一件事"既是政务改革的一个切面,也是提升社会治理精细化水平的实际抓手。随着跨部门协同持续深化、数据共享逐步完善,集成办理有望从返乡报到等高频事项,延伸至教育培训、创业扶持、困难帮扶、权益维护等更多场景,逐步构建覆盖退役军人全生命周期的服务体系。值得关注的是,内蒙古拓展发展通道上同步推进:2025年自治区退役军人事务厅与内蒙古农业大学合作成立退役军人乡村振兴学院,围绕农业技术、乡村治理等方向开展系统培训,推动订单式、定向式、定岗式培训与实际岗位需求衔接,叠加创业贷款、税收优惠等政策直达,有望深入拓宽退役军人在基层治理、乡村振兴和产业发展中的空间,推动人力资源优势转化为发展动能。

退役军人是共和国的功勋群体,其安置质量不仅关乎个人生活保障,也体现着一个社会对服务与奉献的态度。从"多头跑路"到"一次办结",从"零散招聘"到"全链条帮扶",内蒙古的实践说明,推进退役军人服务体系的系统性变革,既需要打通制度壁垒的改革决心,也需要持续投入的服务资源和扎实落地的执行能力。让"军人成为全社会尊崇的职业"从口号落为制度、从制度走进生活,是退役军人事务工作的核心所在,也是衡量社会治理温度的重要标尺。