南昌月嫂体检异常仍被安排上岗引纠纷 母婴家政健康把关与信息披露再受关注

问题:近日,一起因月嫂健康状况引发的消费纠纷引起关注。南昌市民肖女士通过“非凡到家”家政公司,以1.68万元月薪聘请月嫂。该月嫂在入职前体检中已检出幽门螺旋杆菌阳性,但平台未告知仍安排上岗,随后新生儿及产妇出现感染。涉事公司仅提出2800元赔偿方案,并拒绝承担全部医疗费用。

母婴护理的核心不仅是技能和经验——更是对健康风险的重视——以及对告知义务的落实。把体检标准做细做实、把信息披露落到位、把异常处置机制建完善,才能让母婴消费真正买到“安心”,也让行业在规范中实现更稳健的发展。