就业是民生之基，关乎千家万户的生计和幸福。
当前，我国经济社会发展面临新的机遇和挑战，部分群体在就业过程中仍然面临突出困难。
为此，人力资源社会保障部等九部门联合启动2026年春风行动暨就业援助季活动，以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，将在1月至3月期间在全国范围内集中开展就业帮扶工作。
困难群体就业难的根本原因在于多重障碍的叠加。
调查表明，就业困难人员普遍面临三方面问题：一是信息获取渠道不畅，难以及时了解岗位需求；二是自身技能不足，与市场需求存在错位；三是心理障碍较大，缺乏就业信心。
这些问题相互交织，形成了就业的"堵点"。
同时，城镇登记失业人员、农村劳动力等重点群体由于自身条件限制，在劳动力市场竞争中处于相对弱势地位，更需要政府部门的精准帮扶和政策支持。
此次春风行动的核心在于精准对接和靶向施策。
各地将依托基层公共就业服务平台，密集开展"四送"举措，即送岗位、送服务、送政策、送温暖。
针对城镇登记失业人员，有关部门将深入开展人员信息摸排，准确掌握其就业动向，对符合条件的失业人员及时认定为就业困难人员，制定"一人一策"援助计划。
对于市场渠道确实难以就业的人员，将通过公益性岗位进行托底安置，必要时开发一批临时性公益性岗位，确保基本生活保障。
畅通信息渠道是解决就业困难的首要任务。
活动期间，有关部门将举办专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，实现招聘广覆盖。
同时，推广直播探岗等线上招聘模式，充分利用信息技术手段，让岗位需求信息能够有效触达求职者，打破信息壁垒。
强化技能培训是提升就业能力的关键举措。
针对部分困难群体因技能不足导致就业困难的问题，就业帮扶机构将结合本区域产业发展和市场需求，开展针对性、实用性的职业技能培训。
通过引导劳动者考取技能证书，提升个人就业竞争力，拓宽就业范围，使其能够适应市场需求的变化。
对于农村劳动力，春风行动将结合乡村振兴战略，积极拓展就地就近就业空间。
通过支持发展县域经济、扶持返乡入乡创业、加强创业培训和融资支持等措施，为农民工创造更多就业机会。
同时，依法维护农民工劳动保障权益，营造公平就业环境，确保其合法权益得到保护。
春风行动强调凝聚社会合力，形成政府、市场、社会协同发力的就业帮扶格局。
人社部门将加强与各有关单位的协作，实现数据共享、服务联动。
同时，鼓励人力资源服务机构、行业协会、公益组织等社会力量参与，提供专业化就业服务，充分发挥各方优势，形成帮扶合力。
从长远看，春风行动的开展彰显了党和政府对困难群体就业问题的高度重视。
通过系统性、全方位的帮扶措施，不仅能够解决当前的就业困难，更能够为困难群体提供凭借自己双手创造美好生活的机会，增强其获得感和幸福感。
这对于推动实现更加充分、更高质量的就业具有重要意义。
就业帮扶既要有春风化雨的温度，更需制度创新的力度。
这场覆盖全国的就业援助攻坚战，通过政策精准滴灌与社会协同灌溉相结合，正在培育困难群体自我发展的内生动力。
当更多劳动者能够体面就业、尊严生活，高质量发展的民生底色将愈加鲜亮。