3月9日至10日，大理市人力资源和社会保障局发布行政公告，拟将云南建投第十五建设有限公司、云南邦建建筑劳务有限公司及大理益恒餐饮有限责任公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单；此前，当地劳动监察部门已对三家企业立案调查并责令整改，但因未取得效果，依法采取了该升级监管措施。
工资是劳动者的核心权益，也是维系劳动关系的基础；这起案件的解决验证了失信惩戒制度的有效性，也推动了法治化用工环境的建设。用人单位应认识到诚信经营、依法用工不仅是道德要求，更是经营底线。劳动者也应增强法律意识，保留有关证据，及时维护自身权利。只有双方都树立法律意识，才能构建规范有序的劳动关系。