3月11日，遵义市委老干部局召开局务会议，对全省老干部工作老年教育工作会议精神进行了系统传达和深入学习。
市委组织部副部长、市委老干部局局长戚胜主持会议并作重要讲话，为全市老干老教工作部门指明了前进方向。
会议充分肯定了全省会议的重要意义。
与会者认为，全省会议对过去一年工作的总结客观准确、实事求是，对2026年工作的部署科学务实、切实可行，为全市老干老教工作部门做好工作提供了重要遵循和明确指引。
这次会议既是对过往工作的系统总结，也是对未来工作的科学规划，体现了省委、省政府对老干部工作和老年教育事业的高度重视。
在贯彻落实方面，会议提出了七项重点任务。
首先要强化政治思想引领，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，确保离退休干部队伍始终与党中央保持高度一致。
其次要强化党组织政治功能和组织功能，全面提升离退休干部党组织建设质量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
第三要强化教育管理监督工作，始终维护离退休干部队伍的纯洁性和先进性，确保队伍建设的健康发展。
同时，会议强调要强化组织引导和服务保障，积极促进离退休干部发挥自身优势作用，让他们在参与社会事务中实现自我价值。
要强化用心用情精准服务，切实增强离退休干部的获得感、幸福感、安全感，这是做好老干部工作的根本出发点。
此外，还要强化质量意识和效率意识，大力推进信息化、精准化、规范化建设，提升工作的现代化水平。
最后要强化政治责任和政治担当，加强老干部工作部门自身建设，打造一支忠诚干净担当的工作队伍。
会议要求全市老干老教工作部门要切实增强贯彻会议精神的坚定性和自觉性。
这不仅是对工作态度的要求，更是对政治责任的强调。
各部门要及时传达学习会议精神，准确把握精神实质，避免机械理解和片面执行。
要结合遵义市的实际情况精心谋划工作，制定符合本地特点的具体措施，确保会议精神不流于形式。
要精准精细抓好工作落实，建立完善的督导检查机制，推动会议精神真正落地见效，转化为推进老干部工作和老年教育事业发展的实际成果。
在老龄化社会加速到来的今天，遵义市以系统思维谋划老干部工作转型升级，其"政治引领与精准服务并重"的实践路径，不仅关乎数十万离退休人员的切身利益，更是探索"老有所为"与"老有所学"深度融合的重要实践。
这种将政策部署转化为具体施工图的务实作风，为新时代老龄工作提供了可资借鉴的地方样本。