咱们学校这次专门招人啦，想邀请你一块去当辅导员，一起把育人工作干起来。武汉理工是教育部直属的重点大学，当年还是第一批国家“211工程”和“双一流”建设的高校呢，现在交通运输部和学校也在一块合作搞共建。学校的办学历史老长了，从1898年湖北工艺学堂那会儿就开始了，这么多年来特别是近70年里头，一共培养了快70万搞建材建工、交通、汽车这些行业的高级人才，是全国高校里给这三大行业输送人才最多的地方，也是咱们国家“三大行业”高层次人才培养和科技创新的重要基地。经过这么多年的实践摸索，学校形成了自己特有的一套办学思想：心里想着要把大学建设成让人民满意、让世人仰慕的好学校；身上刻着“厚德博学、追求卓越”的精神；脑子里有了“育人为本、学术至上”的办学理念；手里还拿着“实施卓越教育、培养卓越人才、创造卓越人生”的卓越教育观。学校就是要给社会培养一代又一代靠着智慧过活、有本事、有追求的卓越人才。 为了让学校以后发展得更顺溜，也为了给学生服务得更到位，咱们学校党委专门把队伍建设这件大事给抓起来了。校领导亲自带队指挥，还跑去一线盯着干，给辅导员们弄好了干活的平台和条件，待遇上也有了保障，以后的发展路子也都给铺平了。制度这一块也在慢慢完善，专门出台了《武汉理工大学辅导员队伍建设实施办法》《武汉理工大学辅导员队伍建设规划（2025—2027年）》这些文件，让“选、育、用、管、留”这一整套流程都变得顺畅了。大家心往一处想劲往一处使，把目标定在了让队伍变得更专业、更职业化、更像专家一样的方向上。学校推进了好几个大行动：“配备选聘增效”就是要把合适的人招进来；“培养培训赋能”就是要给大家充电；“管理激励提质”就是让干活的人更有干劲；“发展晋升畅通”就是让大家以后的路更宽。 咱们这次招聘主要是想给学校招35个专职辅导员和5个搞思想政治理论课教学的辅导员专项教师。这次招聘的方式采用预聘制，头三年算是试用期。如果试用期考核通过了，就能转正转成正式编制。学校还特意给大家设计了好多发展路径：第一份工作就是专职辅导员；第二份身份是思政教师和管理人员这两种角色都能兼顾；第三线晋升通道就是以后可以按规定评职称或者升干部级别。学校也支持大家往多方面发展：比如去兼职教思政课；鼓励去上心理健康课或者做职业规划这些；平时做的那些思想政治教育工作的课时量也能算在职称评定里头。 学校还给大家搭建了不少平台来提升能力。平时会搞辅导员队伍能力提升的专项活动，也会请靳敏老师这些名师来上课。学校还办了2025年高校数智思政创新论坛、承办了全国高校辅导员工作创新论坛这类的大活动。学生工作的经验做法经常能上人民日报、光明日报或者教育部的网站；学校的典型做法也被《高校辅导员》这本杂志推介过。为了让大家的业务水平更上一层楼，学校还编了《思政领航—辅导员年级周课讲义50讲》这本教材，组建了“智库”。 学校还特别重视培养骨干队伍。靳敏老师自己就被评为了“全国最美高校辅导员”。敏行工作室也被评为了“全国辅导员名师工作室”。学校有好几项成果都拿到了教育部思想政治工作精品项目的名头；还有的入选了全国最美高校辅导员、全国优秀教师这些荣誉称号。在全省辅导员职业素质能力大赛上也拿过奖；发的论文还获过全国高校辅导员思想政治工作优秀论文奖；大家手里攥着的省部级以上科研项目就有50多项呢。 学校对大家的生活和身心健康也特别关心。新招进来的人会有入职仪式；平时搞些趣味篮球赛、正念瑜伽这类的活动；还定期请大家吃“下午茶”、做心灵“spa”、看书聊天。教师节这些重要日子还会去慰问大家；把食堂宿舍这些地方弄得更舒心；营造出一种温暖团结的工作氛围。 百年理工大学了一直都是以人为本嘛。现在邀请你一起加入武汉理工的辅导员大家庭来共赴美好未来吧！