在全面推进乡村振兴战略背景下，县域经济发展面临产业升级与人才短缺的双重挑战。作为燕山南麓的农业大县，迁西县虽享有“中国板栗之乡”的美誉，但长期以来受传统农业生产模式影响，产业链延伸不足，高端人才外流问题较为突出。针对此瓶颈，迁西县调整人才工作思路，将引才工作前置。由团县委牵头，联合工信、农业等部门设计实践路线，组织返乡学子走进栗醇食品、鑫天翼无人机等具有代表性的科技型企业。在板栗深加工车间，学生们直观了解了农产品从原料到标准化商品的加工流程；在无人机实训基地，现代农业与智能装备的融合应用让人眼前一亮。沉浸式走访与实操体验，有效打破了部分大学生对县域产业“低端落后”的固有印象。活动成效已初步显现。参与学生赵银珠表示，标准化流程与智能化设备刷新了她对农业加工的认识。尤其是无人机在农林植保、应急救灾等场景的应用展示，让学子们更直观地感受到科技创新对县域产业升级的带动作用。这种认知变化，为吸引青年人才返乡创业就业提供了更现实的支撑。迁西县委涉及的负责人介绍，下一步将建立常态化联系机制，以实习实训、课题调研等方式深化校地合作。围绕板栗产业链延伸、智能装备制造等方向，为学子定制实践项目，推动人才培养与产业需求更精准对接。从长远看，此类活动不仅为县域发展带来新力量，也有助于形成“产业吸引人才、人才带动产业”的良性循环。随着更多青年带着新技术、新理念回到家乡，迁西县有望探索出特色农产品与高新技术协同发展的新路径。
吸引青年返乡，不能只靠情怀，更要靠产业和平台。把家乡产业的真实进步摆在青年面前，把实践机会与成长通道铺到青年脚下，才能让“返乡一程”成为“扎根一生”的起点。县域的活力，既体现在一批愿意回到田野与工厂、车间与实验室的青年身上，也体现在他们用所学所长推动产业向新发展的行动中。