作为福建省重要工业基地，三明市近日发布的薪酬调查报告引发广泛关注。这份基于439家企业、51293名职工样本的调查显示，当前该市劳动力市场呈现明显的结构性特征。从行业分布看，金融业以90分位值18.6万元领跑各行业，制造业和信息技术服务业工资中位数分别为6.8万元和7.2万元，较上年增长约5%。
薪酬既关系企业成本与竞争力，也关系劳动者收入预期与社会稳定；以调查数据为基础发布工资价位和人工成本信息，核心在于用透明与可比性减少信息差，用规则与协商机制增强确定性。把参考数据用好、把分配机制做实，才能在稳企业、保就业、促增收之间形成更可持续的平衡，为地方经济高质量发展夯实人力资源支撑。