春节期间是"四风"问题易发多发的关键时段。国网临泉县供电公司纪委深刻认识到，越是重要节点，越要绷紧纪律之弦，以更加坚定的态度和更加有力的举措，确保全面从严治党要求在基层落地生根。 该公司纪委坚持早部署、早提醒、早督查，以等不起的紧迫感做好节前氛围营造。针对基层一线作风建设的薄弱环节，采取"四不两直"方式对各供电所开展突击检查，深入现场排查风险隐患，及时发现和制止违规行为，切实把风险化解在萌芽状态。同时，强化廉洁宣教的覆盖面和渗透力，通过办公楼宇电视屏幕循环播放廉洁宣教视频，设计制作主题鲜明、图文并茂的廉洁提醒画报，明确严禁违规吃喝、严禁违规收送礼品礼金、严禁酒驾醉驾等具体要求。各供电所、基层班组通过专题会议、工作群、早例会等多种载体传达纪律压力，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头筑牢廉洁防线。 问题导向是作风建设的重要方法。该公司纪委以慢不得的使命感抓牢节后整改闭环，推动作风建设走深走实。针对节日期间督查发现的问题，第一时间下发督查通报，梳理问题清单、明确责任主体、限期整改到位，以有形有效的管控举措倒逼责任刚性落实。组织全部基层供电所开展举一反三自查自纠，对照典型问题全面排查薄弱环节，防止问题反复出现。强化跟踪问效机制，对整改质量、材料完整性逐一复核把关，确保问题改彻底、改到位，真正实现闭环管理。 长效机制是作风建设的根本保障。该公司纪委依托春节督查为契机，健全作风建设长效机制，推动从"节点治标"向"日常治本"转变。通过建立常态化监督机制、完善制度体系、强化责任落实，将春节期间的严格要求转化为日常工作的行为准则，形成制度约束和文化引导相结合的工作格局。以严的基调、实的举措、常的定力，不断涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
作风建设永远在路上。临泉县供电公司的实践表明，只有坚持严的基调、实的举措，才能让纪律真正成为约束力量。此案例为其他企事业单位提供了借鉴——唯有常抓不懈，方能久久为功。