民生是大事，每件事都连着大家的心。为了让大家找工作更方便，朝阳区给每家每户都织了一个“15分钟就业服务圈”，想给老百姓的生活多一些温度。把老百姓的事当成大事来办，这就是朝阳区的做法。就业这件事得贴进人心，“15分钟就业服务圈”就是个好例子。朝阳区用党建当后盾，让“线上和线下”一起动起来，“政府和市场”一起发力，把服务送到了每个人家门口。李女士最近在北京市朝阳区将台地区丽都社区的“亲邻就业坊”找到了工作，她兴奋地说，“在自家门口就能改简历找工作，太方便了！”这个做法受到了大家的好评。从2025年开始，朝阳区把新时代文明实践所（站）升级成了“亲邻就业坊”，还让398家链家门店变成了“社区就业链”服务站点。这么多的服务网点就像一张网一样铺在了每个人身边。到现在为止，这个区已经搞了468场招聘会，给大家提供了17.6万个岗位，帮2.7万多人找到了工作。 打造“15分钟就业服务圈”，就是为了把就业供需对接得更精准些。就业不光是个饭碗问题，它一头连着家里人的生计，一头连着经济的活力。朝阳区创新了个做法，把700多家新时代文明实践所（站）升级成了“亲邻就业坊”，这样大家就能在家门口享受一站式服务了。他们还把398家链家门店变成了社区就业链服务站点。这种多点布局、多维发力的模式，让求职者在家门口就能看到政策、找工作、投简历。同时也让企业能更精准地找到本地劳动力资源。 这种“15分钟就业服务圈”体现了民生服务的精细化和精准化。跟传统招聘不一样，它没有时间和空间的限制。工作人员帮着改简历、规划职业生涯，不光让求职者找到工作，还帮他们实现高质量就业。多元的服务方式也吸引了更多企业参与进来。 这种模式不光是解决了找工作的问题，它还把公共服务和居民生活融合得更深了。把就业创业服务融入到生活圈里去了，打造了一个引才、求职、生活、社交、创业一体化的人才社群。这样一来就聚起了人气，也更接地气了。这种模式打破了单干的局面，让社会力量都活跃起来了。现在政府主导、社会协同、多元参与的体系已经形成了。 这篇文章是钱夙伟写的，他在3月2日的《工人日报》上发表了这篇文章。文章最后呼吁更多地方能借鉴这个模式，根据本地实际创新一下服务方式和载体。希望有更多人能在家门口找到自己的人生舞台。就业是发展的根基也是老百姓的头等大事。期待这种模式能为经济社会发展注入更持久的活力。