辽宁纪委监委趁着年节将至这个关键节点，一口气通报了八起违反八项规定精神的典型问题。这次通报是为了进一步深化作风建设、给大家敲警钟，也是想告诉大伙儿，搞歪门邪道是绝对行不通的。 这次曝光的案子涉及面很广，层次也挺深。有像辽宁现代服务职业技术学院原院长商学来这种事业单位的领导，也有像本溪市原副市长方颖、沈阳市大东区原区长刘大威这样的地市一把手。还有盘锦市自然资源局原局长孙长江、鞍山立盛建设开发有限公司原董事长李澍潭这种管资源的国企老总。哪怕是基层干部，比如锦州凌海市娘娘宫镇的副镇长杨树祥，铁岭开原市公安局的副局长李智勇，也都没跑掉。 这八起案子主要有几种花样：有些官员在内部食堂、鱼庄这些隐蔽的地方偷偷请吃饭；趁着过节、生病或者结婚收人家送的红包、好酒好烟和购物卡；还有公权私用的行为，比如开车去逛大街、占用别人房子、借朋友的车不开。最离谱的是，有几个人甚至在搞专题学习教育的时候还出去大吃大喝。 为啥会出这些事儿？根本原因还是有的干部思想滑坡了。他们把权力当成了捞好处的工具，把管理服务对象看成了提款机和饭票。以前说了那么多纪律规矩他们都不当回事儿，觉得吃顿饭、收点礼不算啥大事。还有就是有些地方的监督管理不严实，留下了空子让坏人钻。 这些“四风”问题带来的危害不小。首先是败坏了党和政府的形象，让群众心里不舒服。其次是扰乱了公平的市场环境，破坏了“亲”“清”的政商关系。另外还会带坏单位风气，污染政治生态。而且很多腐败问题往往都是从作风问题开始的，这八起案子里的人最后都因为收了好处或者滥用职权被开除党籍、开除公职，送到了司法机关处理。 接下来该怎么办？就是要继续保持高压态势。不管是隐形的“四风”还是明目张胆的顶风违纪都要从严处理；还要把制度笼子扎紧一点；多给干部们上上课、做教育；重点盯着那些“关键少数”。 作风建设永远没有休止符。这次通报既是在敲警钟也是在发动员令。以后对这种问题的整治会更有针对性也更持久。一边盯着老毛病一边去发现新花样；一边查作风一边查腐败；一边除旧风一边树新风。 只要我们一直努力下去，就能让辽沈大地充满清廉的风气。对于党员干部来说这就是一次深刻的洗礼和教育。大家一定要把中央八项规定精神当作一种习惯去遵守。只有这样才能守得住底线、经得起考验，让老百姓在好的风气里多一些获得感、幸福感和安全感。