说到舍得酒业，那可是真正的热闹场面，046万资金一到，就吸引了一群年轻人纷纷涌入射洪。2016年起，他们就一直推行“老酒战略”，这下好了，直接把高端白酒市场给占领了。 要知道，当年的秋招现场那叫一个火爆，足足来了1400多位求职者。大家都冲着这500个岗位挤破头，报名人数直接翻了一倍多。成都、重庆的人更是不辞辛苦赶来，就是想在家乡找份好工作。这公司新面貌一亮相，朋友圈立马就刷屏了。 为了这一热闹，舍得下了血本。酿酒师的工资直接上涨了33%，六险一金、半年奖年终奖这些福利一个都没落下。公司还给员工搞了个“工匠孵化计划”，“比学赶帮超”的劳动竞赛可有趣了。“工匠孵化计划”主要就是通过劳动竞赛和“师带徒”的方式，把做酒的那份匠心传递下去。内部还有定期团建、体检等福利，让员工感受到家的温暖。 在射洪市政府的支持下，舍得又规划了6万亩专用酒粮基地，直接把沱牌和瞿河20多个村社都给覆盖了。他们跟农民签订订单合同，按高于市场价收购高粱。光是保底收购这块儿，农民亩均就能增收超千元。 现在金秋时节来临，红彤彤的高粱地连成了一片火海。这背后是公司带动周边1200多人就近务工，人均年收入能达到2万元。这就是实实在在的“共富圈”啊。 除了给员工发钱发福利，舍得还把“回馈”写进了战略里。他们多次获得“中华慈善事业突出贡献奖”“环球慈善企业奖”等荣誉称号。不管是捐建学校、医院还是修路助学，“公司发展成果全民共享”就是他们的初心。 从“企业奖”到“慈善奖”，舍得一直没停下脚步。他们以舍为得的精神不仅体现在瓶酒上，还体现在高粱地里、生产线旁还有乡村小路上。未来他们还要继续扩大基地、升级福利、加码公益投入。这场招聘与一片高粱地的丰收不仅是成功，更是一场老酒与百姓的双向奔赴。