在公共卫生事件频发的当下，提升医疗机构全体员工的应急救护能力显得尤为重要。济宁市第一人民医院针对行政、保洁、安保等非临床人员急救技能不足的问题，于2025年12月至2026年1月开展专项培训，使1800余名职工掌握了心肺复苏技术，完善了医院应急体系的最后一环。
急救能力的关键价值，就在于危急时刻的几分钟。将心肺复苏等技能从临床科室扩展到后勤岗位——是在为生命争取时间——为医院运行提供保障，也为公众安全筑牢基础。通过常态化培训让员工"懂要领、能操作、敢施救"，不仅是技术提升，更是现代公共安全理念的生动实践。