北京正在系统构建“大学前”工作体系，这一体系是给大家提供早期教育与照护服务的重要一步。北京给这个目标很看重，因为大家对高质量的早期教育需求特别迫切。这是一次大规模的改革，北京希望通过这次改革让托幼服务更好地发展起来。 近期召开的现场会让大家对未来几年的发展有了更清楚的认识，说明北京学前教育和托育服务进入了一个新阶段。会议里确定了一些重要内容：坚持政府主导、普惠优先，这个体系把0至3岁托育和3-6岁学前教育连在一起，打破了两者之间的壁垒。 昌平区回龙观中心霍营幼儿园是个好例子，它开了60个托位，一开园就被抢光了。这个幼儿园还有专业的教室呢。东城、海淀、顺义这些区也在积极探索新路子：有的加大财政保障提升普惠占比，有的推动集团化办园提高质量。 扩大供给的同时，北京更注重提升托幼服务的内涵和效能。首先是健康管理融入到托育过程中去。儿童健康档案闭环管理、“健康副园长”制度、与上级医院合作建立转诊绿色通道等模式都在帮助孩子们健康成长。比如昌平区妇幼保健院就给孩子们建立了动态健康档案。 然后是队伍建设。北京鼓励高校设置早期教育相关专业、开展从业人员培训等措施加快培养专业人才队伍。要求教师持有双证上岗也是提升照护专业性的重要一步。 此外，北京还在积极探索科技赋能托幼服务。比如“京小宝”智能体就能把0-6岁婴幼儿的多维度数据打通共享，为个性化服务提供强大支持。 这个体系的根本出发点是为了解决家庭后顾之忧，让孩子健康成长。公立园向下延伸招收2-3岁幼儿缓解了“入托难、入托贵”的问题。家长李女士的感言真切反映了政策红利给家庭带来的获得感。 所以说从增加普惠托位供给到深化医育结合保障健康，从加强专业人才培养到探索人工智能赋能，这些举措共同指向构建更高质量、更可持续的早期教育公共服务体系。 这条路还很长，需要各方共同努力才能实现目标。但无论如何，“大学前”工作体系会逐步建成和完善，为更多家庭提供安心、优质的托育选择。北京这个经验值得大家借鉴和参考。