作风建设是推进治理体系现代化的重要基础；滨海新区各行政执法单位将作风建设与执法实践紧密结合，以强化担当、优化服务、提升效能为目标，推动执法队伍面貌明显改善。 执法规范化是作风建设的核心。春节期间，市场监管局执法人员着装规范、持证执法、言行文明，对商场超市的粮油肉蛋奶、水果蔬菜等节日热销商品进行全面检查，严查过期食品、假冒伪劣和标签不规范等问题。有一点是，执法人员全程佩带执法记录仪，将执法行为实时传送到行政执法监督平台，接受社会监督。这个做法有效防止了执法不作为、乱作为等问题，提升了执法的公正性和透明度。 执法理念的转变体现在具体行动中。新港街道综合执法大队在处理占路摆卖违法行为时，不是简单地进行处罚和扣押，而是耐心讲解法律法规，告知违法行为的影响，并主动帮助摊主整理物品。这种柔性执法方式既维护了市容秩序，又赢得了商户的理解和配合。春节期间，执法队员每天在重点路段、农贸市场周边开展巡查，为市民营造了良好的节日环境。 队伍素质提升是作风建设的重要保障。滨海新区组织全区约600名执法人员参加行政执法业务集中考试，通过以考促学、以考促练的方式，强化法治意识，为打造高素质执法队伍奠定基础。 从春节期间的执法数据看，全区30余个行政执法单位共出动执法人员2680余人次，深入基层开展执法工作，保障了节日期间各项工作平稳运行。这充分说明，通过作风建设的推进，执法队伍的凝聚力和战斗力得到了大幅提升。 滨海新区将作风建设与经济社会发展紧密结合，着力整治纪律作风问题，营造公平正义的法治环境。规范文明的执法不仅是维护市场秩序、保护消费者权益的需要，更是优化营商环境、护航经济发展的重要举措。
执法有力度，更需有温度；滨海新区以作风建设为抓手，既提升了执法效能，也重塑了政府与群众的信任关系。此实践表明，唯有将规范执法与为民服务深度融合，才能在现代化治理中行稳致远。