随着外卖骑手、网约配送员等新业态人群的队伍越来越壮大，他们对职业健康保障的需求也越来越迫切。尽管各地都在想办法提供关怀，但现有的服务网络还不太够用。市北区就把目光投向了“骑手药房”，在原来22家的基础上，这次又新增了5家。这是因为市场监管部门主动去对接企业，通过深化合作促成了这件事。在最近的座谈会上，相关负责人不仅给企业讲药品安全责任和经营规范，还特别强调要加快推进党组织建设。 之所以要这么做，是因为这些骑手的工作时间不固定、流动性大，传统的公共服务很难把他们都照顾到。而“骑手药房”直接利用现有的零售网络，采用嵌入式的方式来提供服务，既省钱又方便。同时把党建工作融入进去，能引导企业多承担社会责任。 这样做带来了多方面的好处：骑手可以得到更快捷的医疗支持，职业安全感更高；药房企业参与公共服务也提升了品牌形象；政府部门通过整合资源实现精准帮扶。下一步，市北区市场监管部门打算继续扩大“骑手药房”的覆盖范围，深化对企业的帮扶力度。预计未来类似模式会在更多地方推行，并结合数字化手段让预约看病、健康档案管理变得更方便。 从扩容“骑手药房”到党建与营商环境的融合，市北区的实践证明：保障新兴劳动者的权益和创新公共服务需要政府、市场和社会一起努力。在经济社会转型的今天，怎么通过制度设计和资源整合让发展成果公平地惠及大家？这既是基层治理必须面对的问题，也是推动共同富裕的重要途径。