问题：随着非公经济组织数量增长、业态更新，基层治理与企业发展需求交织，非公企业党组织工作出现了一些不平衡现象：有的党建工作与生产经营结合不紧密，服务企业不够精准；有的组织生活不够规范，党员作用发挥不充分；还有的党建责任落实不到位，存在"重业务轻党建"倾向。如何把党建优势转化为治理效能和发展动能，成为推动专业市场和非公企业稳健运行的现实课题。
非公企业党建工作是党的建设的重要组成部分。通过制度化的述职评议考核——既能传导责任压力——又能激发基层党组织活力，为非公经济健康发展提供组织保障。此探索实践，为新时代加强非公企业党建工作、推动党建与业务深度融合提供了借鉴，也为促进非公经济高质量发展提供了动力。