哥们是在三年前考上的公务员，上岸的时候被分到了外地一个县里的纪委工作。刚入职那会儿大家都觉得他挺厉害的，毕竟这是个体制内的铁饭碗，多少人挤破头都考不上。可谁成想，才刚干满一年，他就跟我抱怨说真心后悔了。 那天晚上我下楼溜达，正巧碰到隔壁那个小伙子。说实话，差点都没认出他来。三年前他刚大学毕业那会儿，满脸都是那种年轻人的精气神，那时候是学法律的，一门心思要考公务员。他没考上本地的岗位，后来又没考上大城市的，最后报了个离老家500公里远的偏远县纪委才总算上岸了。全家为他高兴了好一阵子，他自己也乐呵得很。 可这回再见到他，整个人明显憔悴了不少，眼神也没光了，脸上满是疲惫和无奈。他拉着我聊了几句，叹了口气说：“哥，我现在真的悔得肠子都青了。”我在体制内干了快三十年了，看他这么难受心里也挺不是滋味。 说实话当初他只想着纪委听着威风，觉得不管多偏远的基层岗位都挺不错的，根本没想过其他那些现实的问题。结果现在踩的坑全都是当时选岗没细想的后果。他现在就在这个偏远的异地县纪委上班一年多了，已经快被折磨疯了。你能想到吗？那可是要工作一辈子的地方啊。 先不说工作本身的事儿吧，光是这异地他乡的生活就让人受不了。他在这个小县城人生地不熟的，没一个亲戚朋友。周围的同事都是本地人，人家下班回家陪老婆孩子或者朋友聚会了，他只能一个人孤零零地回出租屋待着。 你能想象那种孤独的感觉吗？听不懂当地的方言也融不进圈子里去，连个能说心里话的人都没有。而且这里排外的思想特别严重，那些老同事甚至连一起工作的人都带有那种根深蒂固的排外感。周末好不容易休息两天别人都阖家团圆了，自己只能窝在出租屋里发呆。 最让他憋屈的还不是这些，而是工作性质的问题。纪委本来就容易得罪人嘛，那些老同事碍于人情世故抹不开面子就不愿意出面干活儿。他们科室总共三个人：一个室主任、一个年纪大点的老同志还有他。遇到麻烦事儿那俩总是说自己熟人太多不好说话让他这个外地人去干。 没办法他也只好硬着头皮上呗！谁让他刚来没亲戚没朋友呢？领导和同事都觉得他没什么人情负担所以所有难干的、得罪人的活儿全都一股脑推给他了。而且纪委的工作每一步都要做好多软件资料那俩老同志不会电脑也不会操作软件这些活儿自然又归他去做了。 刚入职的新人也不敢拒绝只能硬撑着压力完成任务还得忍受别人的冷嘲热讽。工作干得憋屈又委屈完全找不到成就感只剩下无尽的内耗了。 总结起来小伙的后悔根源就是考公时只看重了岗位却忽略了地域、单位性质还有人际环境这些最关键的因素。很多人跟他一样抱着上岸就行的心态不管岗位在哪工作干啥只要进了体制内就好还有些人对报考的单位了解不深就凭着自己的意愿去报考结果真正入职后才发现选岗错了每一步都是煎熬啊！ 考公不仅仅是为了一个上岸选岗才是决定未来生活质量的关键啊！地域好不好、离家远不远、工作强度大不大、岗位性质适不适合自己这些都比单纯考公上岸重要得多了真心希望正在备考的朋友们能以这个小伙子的经历为戒理性选岗选到真正适合自己的岗位才行呀！