建设银行临沂分行郯城支行的廉洁教育一直没放松，目的是让员工队伍更稳固，各种风险也能挡住。新年开始，他们就把这个工作摆在了显眼的地方，纪律也一直挺在前面。搞得全行员工参加了很多教育活动，比如廉洁从业、政治思想还有行为规范的。这些活动搞完，支行的中心工作开展得更顺当了，风气也越来越好，给新一年高质量发展提供了坚实的保障。 第一个方面，他们让领导干部带头起表率作用，把全行员工的心凝聚在一起。管理层把廉洁从业还有正确的价值观融入工作中，用正能量汇聚力量。 第二个方面，他们以教育引导为重点，加强员工队伍建设。他们严格按照上级要求开展学习教育活动，把这个教育常态化、制度化，让员工在潜移默化中自觉做到廉洁从业。他们把这些教育融入日常管理中，通过集中学习、警示教育还有案例剖析等形式，提升员工的合规意识和防范风险能力。 第三个方面，他们加强日常管理，让员工更自觉地防范风险。他们始终把廉洁教育贯穿在工作中，引导员工严格自律。同时，他们强化监督检查，不断完善管理制度和日常管控机制。通过定期自查和不定期抽查相结合的方式来监督重点岗位和关键环节。一旦发现问题及时纠正整改，违规行为严肃处理。 通讯员陈猛猛在报道中写到了这些情况。