教育部把2026届高校毕业生寒假就业服务专项行动给启动了。为了解决毕业生的就业压力，教育部发了通知，打算搞一个“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”的行动。这次行动主要就是给毕业生提供更多的工作机会，还要提高服务质量。给大家准备了五项重要措施：第一是搞“暖心送岗”招聘，教育部在国家大学生就业服务平台上专门开了一个寒假专区，打算搞15场线上招聘会。同时还跟地方合作搞线下招聘，给大家提供找工作、实习这些一站式服务。第二是推动“暖心拓岗”，要求各地教育部门去走访大企业、高新园区，拓展更多的工作岗位，建立长期合作关系。第三是加强“暖心导航”，组织学校去摸排没找到工作的学生，给他们提供个性化的咨询服务。第四是给就业困难的学生提供帮助，解决他们的实际问题。第五是实施“暖心领航”，利用寒假回家的机会，组织学生去看看家乡的就业环境，增强他们对家乡的认同感。这次行动还强调了“精准化”和“在地化”，既给大家提供线上跨区域的招聘平台，也鼓励地方联合人社部门搞返乡专场招聘。这样既满足了毕业生的短期需求，也有利于优化区域人才结构。这次行动跟以前的“访企拓岗”、“万企进校”思路是一样的，只是提前到了寒假阶段。特别注重对中西部和地方普通高校的指导和帮助。这次行动标志着高校毕业生就业服务工作越来越精细、体系化了。以后还得继续推动校企对接和优化引才环境呢。