到了2026年3月12日，市人民医院党委就给党办和院办安排了个任务，让他们把院内的“三重一大”事项决策流程，也就是涉及到重大项目、重要人事、大额资金使用还有其他重大决策的流程，来个内部交叉检查。这个检查主要是为了查清楚这些事儿决策的每个步骤是不是符合规定，有没有漏洞。小雨还有黄熠和大松都参与了审稿工作。 给大家一个交代的是，这次检查不光是查一查，更是一次实战演练。大家一起查一起学，互相学习对方的长处，也互相指出问题。这样做既能提高业务水平，又能让大家更清楚自己的责任。大家都觉得这次检查很有意义。 检查人员认真地翻阅了会议记录、会议纪要还有其他的相关材料。他们把每项决策的来龙去脉都给捋顺了一遍，确保每一步都留了痕、都合规。通过这次“扫描”，他们不仅检验了决策流程的规范性，也锤炼了监督的制度。 虽然这次检查是2026年3月12日才开始的，但早在2026年3月的时候，医院党委就已经开始筹备这件事了。目的是为了深入贯彻落实全面从严治党的要求，把制度笼子扎得更紧一些。 通过交叉检查的方式，工作人员对议题征集得是否广泛、会前酝酿得是否深入、会议讨论得是否有效、表决程序是否规范、执行责任是否明确这些关键环节都进行了逐项梳理和把关。 下一步医院党委还会根据检查结果形成专题报告，针对发现的问题进行分类施策、限期整改。还会建立健全跟踪督办机制来确保问题得到解决。 最后大家一致表示要把这次检查当成一个契机，增强执行制度的自觉性，让“三重一大”事项决策更加科学透明、执行更加精准有力。给医院各项事业健康有序发展筑牢制度“防火墙”、拧紧权力“安全阀”。