长沙一家公司最近给求职者出了一道怪题：要求把员工跑步的配速给控制在8分钟以内。这家公司专门教培行业的，结果直接把这事给搞上热搜了。话说那个应聘者在长沙一家教育机构应聘销售岗，HR告诉他，上班时间里还要跑“体育课”，还要跑步达标。转正以后这个配速就更苛刻了，男女都不能低过8分钟。那个应聘者直接气炸了，说这不是招销售员，这是要招运动员吗？ 听了这个消息，网友们也都议论纷纷。结果该机构负责人出来解释说：别误会啊，我们的“跑步文化”已经搞了三年了。老板带头跑，一周一次，就在楼下写字楼里跑。试用期员工只要参加就行，配速10分钟以内就行过关。转正员工就得严格点了，女生3公里24分钟，男生5公里40分钟。要是配速不过关呢？女生加跑1公里，男生加跑2公里，就能补上了。 负责人还解释说：我们其实是给员工带薪运动机会呢！这样做初衷是提升身体素质还有团队精气神啊。 根本就不是刁难员工呢！毕竟谁不想有个健康的身体嘛！ 用HR的话说就是，大家工作之余运动一下还能拿奖金呢！