在新时代加强离退休干部党的建设工作中，四川农业大学交出了一份亮眼答卷。
该校"全面加强离退休干部党的建设研究"课题近日被四川省委老干部局评为2025年度调研成果优秀单位，这一荣誉在全省高校中具有唯一性。
这一成果的取得源于对现实问题的精准把握。
随着高校多校区办学的普遍化，离退休干部党员居住地分散、组织生活开展困难、服务管理效能不足等问题日益凸显。
四川农业大学作为具有三个校区的省属重点院校，其离退休干部党员分布呈现"点多面广"的特点，传统党建模式面临严峻挑战。
针对这一现状，该校离退休党委在校党委领导下，于2025年组织开展了"多校区办学格局下高校离退休干部党组织覆盖与功能提升的实践探索"专项调研。
研究团队深入分析了一校三区办学实际，系统梳理了组织设置、活动开展、服务保障等方面存在的12项具体问题，创新提出了"网格化+信息化"的解决方案。
调研报告特别强调了党组织在跨校区管理中的政治核心作用。
通过建立"1+N"联动机制（即1个离退休党委统筹协调，N个校区党支部具体落实），实现了组织覆盖无死角、服务管理全贯通。
同时，依托智慧党建平台，有效解决了老党员参加组织生活不便等现实困难，确保离退休不褪色、离岗不离党。
这一研究成果的实践价值已初步显现。
据统计，该校离退休干部党员参与组织生活的出勤率提升37%，建言献策数量同比增长52%，"银发人才库"建设取得显著成效。
多位退休教授通过"老专家工作室"等平台，在乡村振兴、科技扶贫等领域持续发挥专业优势。
四川农业大学相关负责人表示，将以此次表彰为新起点，重点做好三方面工作：一是建立调研成果转化清单，将20条对策建议细化为具体措施；二是完善离退休干部党员作用发挥机制，搭建更多服务平台；三是探索"党建+养老"新模式，提升服务精准度。
这些举措有望为全省高校离退休党建工作提供可复制的经验。
离退休干部工作是党的组织工作的重要组成部分。
四川农业大学的探索实践表明,只有紧密结合实际、勇于改革创新,才能不断提升离退休干部党建工作水平。
当前,各地各部门应进一步重视离退休干部这一群体的独特价值,通过加强党的建设,更好地凝聚这支队伍,让他们在传承精神、发挥余热、服务社会中继续贡献力量,为推动各项事业高质量发展增添正能量。