随着跨境旅游和探亲需求回升，部分退休人员在申办普通护照时，仍被纳入原单位及组织部门的出境管理范围，需提前开具证明、报备审批并接受谈话提醒。湖北襄阳一位退休多年的原正科级干部，因护照到期想带家人赴马来西亚短期旅游，在公安机关受理前被告知须提供单位对应的手续，随后经历了信息补充、审批流转、谈话录像、签署告知承诺书等诸多环节。护照虽按期制发，但整体耗时因衔接环节较多而被拉长。此外——护照办完后须集中保管——出行前按规定时间领取、回国后限期交回，对需要跨地往返的退休人员来说，行程安排的难度也随之增加。
制度的生命力，在于能够精准落地、与时俱进。对退休公务员出境实施必要管理，体现的是国家治理的严肃性；在此基础上提升程序、提升效率，体现的则是治理的温度。安全与便民并非对立，找到二者之间的合理平衡，是制度设计者和执行者共同面对的课题。期待有关部门以此为契机，推动出境管理在规范化、精细化、人性化方向上持续完善。