丁雪融在新年伊始，把“学习当成一种习惯，把交流当成一种常态”这句口号写入了慈利县文旅广体局的年度计划里，他们还把每月一次的“青年干部迎新春茶话会”定在了2023年。1月17日，第一场茶话会正式开启，局党组成员和全体青年干部围坐在火炉旁讨论公文写作。为了给这次活动增添趣味，丁雪融建议大家成立一个“慈利县文旅系统青年干部学习小组”，并且当场拟定了三张任务书：每季度精读一本政策读本，每两个月撰写一篇调研报告，每月进行一次“擂台式”公文比武。他把这些任务书装在透明文件袋里挂在了会议室最显眼的地方，以此来激励大家共同进步。随后，“一月学习交流会”如期举行，两位刚入职一年的年轻人小李和小张主动上台分享自己的经验。小李用土味案例讲述了一个关于“请示”和“请吃”的故事，因为一字之差导致樱桃节差点延期。小张则提出了“望闻问切”的写作方法，用望现场、闻民声、问数据、切需求这四个步骤来写有温度的通稿。他们的发言赢得了大家热烈的掌声。丁雪融最后总结了这次交流的要点：要勤学多读让理论根基深起来；要注重积累让写作素材活起来；要常写多练让文字功夫硬起来。他鼓励大家每天挤10分钟读政策、30分钟读范文。会议结束后很多人围着讲台继续交流学习，有人拷走了素材库模板，有人保存了发言PPT。慈利县文旅系统青年干部学习小组的微信群瞬间活跃起来。这次纸上练兵的声音正沿着澧水流向远方。慈利县文旅局通过这些活动让大家认识到公文不仅是写出来的而是读出来的。只有建立起素材库才能避免临时抱佛脚。每周写一篇简报每月投一次擂台才能让文风越来越扎实。