广东黄埔永和街道这几年在基层治理上有了大动作，专门把“永和模式”给推出来了，还被省里边通报表扬了呢。基层治理可是国家的根基，关系到大家日子过安稳不过安稳。2023年开始的全面高质量发展和“百县千镇万村高质量发展工程”推进得正热火朝天，这次省里面就把表现突出的集体和个人给挑出来表扬了。广州市黄埔区永和街道党工委这次就位列其中，他们摸索出的路子被省里看上了。 永和街道就在广州的东边，工厂多，住的人也杂，管起来挺费劲。面对那些个老毛病，像吵架打架、治安不好、服务不到位这些硬骨头，街道党工委把党建这块招牌挂得高高在上，把整个治理机制都给改了。其中最关键的一招就是把综合治理中心给升级了。 这个中心就像是个大杂烩，把综合服务、行政执法、劳动监察、司法调解、交通管理这些乱七八糟的部门职能都集中到一块儿了。以前办点啥事得跑好几个地方，现在直接推给一个窗口就行，治安问题、工资纠纷、邻里吵架都能“一窗受理、一站办结”。 而且中心的胳膊还伸得特别长，只要是地理范围能覆盖到的派出所、社区医院这些单位都被拉来联动起来。只要有人报案或者找他们帮忙，“一键直达”的响应速度特别快。办事效率和应急水平一下子就上去了。 老百姓最关心的民生问题上，永和街道也没含糊。最近几年房地产项目交房困难是个老大难问题。街道主动找住建、金融还有司法部门一块商量办法，这四年光帮2300多户人家保住了房子这就叫“保交楼”。 不光是交房这点事儿他们管，连小区物业好不好、孩子上学难不难、社区环境怎么样这些衍生问题他们也管了。跨部门一块疏通堵点之后，以前大家去找信访局投诉的人越来越少了，连续三年平均下来信访投诉量下降了差不多40%，大家都挺满意的。 社会治安这块肯定也是重头戏。他们用人防加技防的办法把社区的安全网络给夯实了。街道搞了13支巡防队，民警和社区干部一块带着队伍去巡逻看家护院。 除了巡逻他们还动脑子建立了动态研判机制，对发生的事情精准分析对症下药去整治。数据显示从2023年到2025年这几年里辖区里的案子越来越少。2024年跟2023年比降幅更是高达47%，社会治安是越来越好。 针对老百姓经常吵架或者遇到纠纷的情况他们也创新了个“人民调解+”的模式。把警察、法官、劳动监察、住建这些懂行的人都拉过来组成了一个团队进行分层分类的调解。 这几年一共解决了8400多件纠纷问题还帮着工人们追回来近一亿的欠薪款。案子的结案率和群众的满意度都干到了100%，锦旗表扬信收到一大堆呢。 基层治理就像绣花一样得费功夫还得讲究实在的东西。永和街道拿综合治理中心当总枢纽按着老百姓的需求走为了平安稳定打基础通过机制创新和资源整合慢慢就弄出了一套高效又温暖的治理体系。 他们弄出来的“永和模式”不光让当地老百姓感受到了实实在在的安全感和幸福感还给全省其他地方提供了一个可以照着学的好榜样展现了新时代下推进社会治理现代化的基层智慧和担当精神。