问题——城市管理直面群众、事务繁杂，既影响城市形象，也关系居民日常生活质量。当前一些地方城市治理中仍存在重“好看”轻“好用”、重短期成效轻长期治理的倾向：个别整治行动追求“立竿见影”，但后续管护跟不上；少数项目强调外观效果，却忽视群众使用体验；基层执法与服务的协同仍需加强。如何把政绩标准更清晰地落到群众感受、治理质量和长效机制上，是城管系统推动高质量发展的必答题。 原因——从治理规律看，城市管理涉及多部门、多环节、多主体，呈现“点多线长面广”的特点，容易以阶段性成果代替系统性成效。从考核导向看，若过度看重短期数据和表面变化，容易诱发急功近利。从能力结构看，精细化治理需要法治思维、数字化手段和群众工作方法并重，一旦理念或能力存在短板，就可能出现“管得多、管得累、群众不满意”的情况。多重因素叠加，要求以正确政绩观校准方向、统一标准，推动治理从“整一阵”转向“管长远”。 影响——政绩观是否端正，直接关系城市管理效能与公信力。一上，聚焦民生实事、强化长效治理，有利于持续改善市容环境、提升公共空间品质，增强群众获得感与安全感；另一方面，若偏离“为民”导向，容易造成资源错配和重复投入，削弱政策执行的连续性，甚至影响政府形象。对城管部门而言，正确政绩观不仅是价值取向，更是依法行政、规范执法、服务群众的行动标尺。 对策——会议提出，把学习教育作为夯实思想基础、推动城市管理转型、从严管党治党的重要抓手，强调将“为民造福是最大政绩”落实到具体工作中。围绕重点任务，白山市城市管理行政执法局明确以市容整治、环卫保洁、违建治理、民生服务等为发力点，突出“打基础、利长远、惠民生”的工作导向；同时要求压实主体责任，强化分类指导，力戒形式主义，把学习教育与年度重点工作推进，做到“两手抓、两促进”。 在工作路径上，会议强调以新发展理念提升治理水平，既抓“看得见”的环境改善，也抓“看不见”的制度建设和服务能力提升：一是坚持问题导向，建立台账推进、清单落实机制，推动整治从“运动式”向“常态化”转变；二是强化民生服务属性，算好民生账、生态账、长远账，把群众反映强烈、影响生活品质的难点堵点优先解决；三是锻造过硬队伍，推进执法规范化、服务精细化，提升基层治理执行力与协同力；四是推动基层党组织迅速传达部署，细化举措、明确节点，以闭环管理促进学习教育落地见效。 前景——随着学习教育深化，白山市城管系统将把价值导向转化为治理成效：以更稳定的制度供给巩固整治成果，以更精准的民生服务回应群众诉求，以更严实的作风建设提升执行力与公信力。可以预期，围绕城市品质提升与高质量发展的总体目标，城管部门将更加注重治理的系统性、持续性与协同性，推动城市管理由“治标改善”向“标本兼治”迈进，为优化营商环境、提升城市韧性和宜居水平提供有力支撑。
政绩观影响发展方向，实干体现为民初心。白山市以自我革新的力度调整城市治理思路，此探索不仅关乎一城一地的管理升级，也为资源型城市转型提供了治理现代化的实践参照。当每一处市容提升都回应群众关切，每一项制度安排都着眼长远发展，城市才能真正成为人民满意的幸福家园。