当前，新质生产力正成为带动区域高质量发展的关键动力。作为济南市重要的经济功能区，槐荫区面临新发展阶段实现产业升级、提升创新能力的现实课题。在2月3日召开的区十九届人大五次会议上，槐荫区提出了应对此挑战的系统方案。 从创新驱动看，槐荫区把强化科技创新作为发展新质生产力的重点工作。区域围绕“育主体、搭平台、促转化、聚要素、优环境”五个环节，完善创新生态链条。在企业培育上，槐荫区将加强与山东第一医科大学、齐鲁工业大学等高校和科研机构的合作，推进产学研用协同创新，力争全年立项省级以上科技项目20个。同时，通过梯度培育，推动科技型企业数量突破800家，涵盖高新技术企业和专精特新企业，形成特色鲜明、梯次合理的科技企业矩阵。 平台建设上，槐荫区将推进“槐荫科创孵化港”项目，提升山科（槐荫）基地、医学中心大学科技园等创新平台的服务供给能力，增强原创成果孵化与成果转化承载力。通过畅通科技成果与市场需求的对接渠道，槐荫区力争实现高新技术产业产值占比达到87%，以此带动产业结构优化。 人才是创新的重要支撑。槐荫区将围绕人才强区战略，实施高层次人才递进培养计划。在引才上，区域将加大国家级领军人才、泰山产业领军人才的引育力度，紧扣产业需求，以重点企业为依托，定向引进高层次人才60名以上，突出“按需引才”、提高匹配度。 为拓宽引才渠道，槐荫区将用好“校友经济”，组织规模性招聘对接会、高校专场推介会等活动不少于10场，形成多渠道的人才对接网络。同时，区域将实施科技人才集聚行动，开通人才服务“绿色通道”，支持院士专家工作站、博士后科研工作站等平台优化提升，提升人才承载能力和科研创新能力。 优化营商环境是吸引企业和人才的重要条件。槐荫区将推动服务体系更集约，以区政务服务大厅为枢纽，升级“齐鲁之窗”等三个宜商服务分中心，打造16个街道各具特色的宜商服务名片，形成覆盖全域、协同联动、延伸到基层的宜商服务体系，更好满足不同类型企业的办事需求。 在服务措施上，槐荫区将推进便利化改革，对重点项目实行全程帮办、专人跟踪，完善“企业吹哨、部门报到”机制，提升政策供给的精准性和直达性。通过惠企政策“免申即享”“直达快享”，让企业和人才更便捷获得政策支持。同时，区域将推动政企沟通常态化，用好“宜商会客厅”“企业家下午茶”“宜商恳谈会”等平台，完善涉企诉求办理与反馈闭环，提升服务透明度和企业获得感。 从发展路径看，槐荫区这套举措强调创新、人才与环境的协同发力，形成相互促进的工作闭环。通过强化科技创新、汇聚优质人才、提升企业服务，槐荫区正为因地制宜发展新质生产力创造更有利条件，也为提升区域长期竞争力打下基础。
槐荫区的探索表现为清晰的区域发展思路——以科技创新带动动能转换，以人才集聚增强竞争优势，以营商环境提升发展支撑。这套系统布局既着眼当下问题，也指向长期能力建设。随着各项政策落地见效，槐荫区有望成为观察区域经济转型升级的一个具体样本。