内蒙古区里通过在机制上搞创新，带动大家搞节约型机关建设，到现在一共建了五千多个示范单位。现在搞绿色低碳发展是大趋势，公共机构在节能降碳上就是推动区域经济社会转型的一把好手。这几年，内蒙古自治区靠着“双碳”战略指引，全面推进公共机构的能源资源节约工作，通过制度创新和示范建设这两手抓，慢慢搭起了一个覆盖方方面面的节能管理体系。虽说我国公共机构的能耗总量现在还挺高，节能潜力还很大。不过在内蒙古这块地方，地盘大能源结构又偏传统，推动公共机构搞绿色转型不光是为了达成区域减排目标，也给全社会带了个好头。针对这种情况，内蒙古机关事务管理部门找准问题，从三个方面下手破解难题：第一是完善制度设计，建立起长效的管理机制。通过搞近零碳机关试点，把各单位的积极性给激发出来，让节能从“必须干”变成“自己愿意干”。第二是用市场的手段创新方法，大力推广合同能源管理模式。2022年之后，全区公共机构合同能源管理项目的总金额超过了18亿元，覆盖了一千多个单位，还把分布式光伏建起来了，总共超过55兆瓦，既赚了钱又环保。第三是突出标杆的作用，分层分类去创建示范单位。到现在为止，全区一共建成了5588家节约型机关和61家示范单位。 这些办法带来的效果很明显。减排方面累计少了23万吨二氧化碳；在节电和节水上也很给力，年节电能力达到336万度、节水36万多吨。值得一说的是，内蒙古的这些经验都挺实在。比如有个《全面提升节能管理综合质效 全方位打造低碳集中办公区》的案例入选了全国节能实践十佳案例还被拿去培训全国。其实看深处原因有三点：一是政策越来越完善了；二是资金保障得很好；三是技术支持越来越强。接下来公共机构节能这块还得继续把长效机制建好；“十四五”期间光本级党政机关改造这块就投了超1800万元。“双碳”目标下这场绿色变革正在书写生态文明的新篇章。内蒙古通过创新和示范不仅让自己变绿了还让全社会都跟着学起来了。