春节过后，就业市场迎来招聘求职高峰期。
普兰店区抢抓时机，于2月28日举办"春风送岗促就业 真情相助暖民心"2026年春风行动暨就业援助季现场招聘会，通过技术创新和精准服务，为区域经济发展注入人才活力。
本次招聘会规模空前，92家重点企业、规模以上企业和新业态企业集中亮相，提供就业岗位2507个。
岗位类型涵盖机械制造、食品加工、餐饮服务、木制品加工等传统产业，同时涉及新就业形态、养老护理等新兴领域，充分满足不同年龄段、不同技能水平求职者的多元化需求。
招聘会现场呈现供需两旺态势。
企业招聘人员详细介绍岗位信息、薪酬待遇及发展空间，求职者认真咨询、深入交流，现场秩序井然、气氛热烈。
大连北方互感器集团有限公司人事负责人李云介绍，企业节后订单充足，用工需求迫切,仅两小时便收到40多份优质简历，通过现场交流已初步掌握求职者意向，将根据岗位要求进一步对接洽谈。
值得关注的是，本次活动在服务模式上实现重大创新。
人脸识别技术首次应用于招聘现场，求职者通过面部扫描即可快速完成人岗智能匹配，推动就业服务从"人找岗位"向"岗得其人"转变，大幅提升匹配效率。
同时，活动在"普兰店人力资源市场"快手账号开展直播探岗，实时展示企业环境、岗位信息，在线解答求职疑问。
通过联动社会人力资源机构同步直播，形成"线下现场招聘加线上云端带岗"双线发力格局，线上观看量达1.2万余人次，有效扩大活动覆盖面和影响力。
线下服务同样精准到位。
人力资源社会保障、退役军人事务、妇联等部门在政策咨询区设立服务台,工作人员面对面解读就业创业补贴、技能培训、劳动维权等政策措施，发放宣传资料，让惠民政策更加通俗易懂、便于获取。
本次活动特别突出就业援助与精准帮扶。
针对残疾人、高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，主办方开展专项服务，为就业困难残疾人送上"新年就业礼"。
大连宏远气动液压船舶辅机有限公司、大连世福机械装备制造有限公司等多家企业现场提供适合残疾人的岗位20余个，当场达成就业意向18人，切实帮助残疾求职者在家门口实现就业增收。
据统计,本次活动共吸引1.1万余名求职者到场参与,800余人初步达成就业意向,取得显著成效。
这一成绩的取得,既得益于企业用工需求旺盛、岗位供给充足,也离不开智能化服务手段的应用和精准化帮扶措施的落实。
就业一头连着经济发展，一头连着千家万户。
把招聘服务做得更精准、更便捷、更有温度，不仅是解决“找工作难、招工难”的现实之举，也是推动发展成果更多更公平惠及群众的长远之策。
以数字化赋能公共服务、以精准帮扶托底重点群体，才能让稳就业的基础更牢、民生的底色更暖。