女性书法人才发展面临结构性短板；会议指出，当前女性受教育程度和文化参与度显著提高，但在书法领域，女性在学术影响力、创作传播力和专业梯队建设中的占比仍然偏低。人才分布不均、平台资源集中、系统化培养不足等问题，制约了书法人才队伍的多样性和可持续发展。如何让更多女性以专业身份参与书法创作和教学，成为亟待解决的现实问题。
从古代卫夫人到当代女性书法家，这场跨越千年的文化传承正在续写新篇。更多女性书法家走向前台，不仅丰富了艺术表现形式，更展现了中华文明的持久活力。这支正在形成的"巾帼墨旅"，将成为观察我国文化领域性别平等实践的重要窗口。