你看威宁这个地方，从2025年开始就搞了一套很全面的就业服务体系，不仅把民生给托住了，还给县里的经济发展添了不少劲儿。就业本身就是老百姓过日子的根基嘛，要想让县域经济搞得有声有色，稳就业、保民生肯定得放在最显眼的位置上。贵州省威宁彝族回族苗族自治县就特别有一套，创新弄了个“五维聚力”的工作法子，通过政策组合拳把就业保障网给织得严严实实的。 先说说他们咋优化体系和下沉服务的。威宁县下了大功夫构建了个全覆盖、响应快的全链条服务网络。当地定了一大堆专项方案和计划，把线上线下的资源全整合起来了，一整年办了上百场招聘会，提供了超过十万个岗位。特别是快过年那会儿大家都要回家找工作的时候，威宁早就提前开始准备了，主动把服务窗口给往前挪。在乡镇社区都设立了返乡返岗的服务点，办了不少专场招聘会，还搞了“点对点、一站式”的输送服务，这就把求职者和企业的需求给对接上了。“把岗位送到楼下，把政策讲到家门口”这成了威宁的家常便饭。 这种直接上门的服务方式给像邓粉果这样的返乡求职者带来了特别大的便利，让她在家门口就找到了心仪的工作。与此同时，当地还一直在完善人力资源市场的建设，把零工市场培育得很规范，给那些灵活就业的人提供了更多更方便的平台去对接。 再看看他们咋跨省协同和打造品牌的。为了解决信息不通畅、找工作渠道少这些问题，威宁主动走出去跟主要的输入地搞好关系。这几年跟粤港澳大湾区这些地方人社部门建立了长期的协作关系。他们通过签协议、一起办招聘会、在外面设劳务协作站这些方式搭起了跨省的桥梁。光是2025年这一年就通过协作渠道找到了好几万个省外的好岗位。 除了把数量提上去，他们还特别看重劳务输出的质量和名声。靠着东西部协作的资源，他们一起建了些稳岗基地和帮扶车间，让外面打工的人能有个更稳定的工作环境。特别是“威宁壹方叉车工”这个牌子做得挺响。通过标准化培训和规模化输出，把原来的普通工人变成了技术工人，工资也涨了不少。 第三个方面是技能赋能和创业孵化。面对产业升级和市场变了这事儿，威宁把职业技能培训当成了关键的抓手。他们盯着市场上缺啥工种和县里产业往哪儿发展来开班培训，“理论加实操”的模式让学员直接学会怎么干活。通过“订单定岗”还有校企合作这种模式保证培训出来就能直接上岗就业。2025年的培训就业率一直保持得很高。像陈富这种学员就说了，免费培训不光包吃包住还让他学了新本事。 威宁还把市级培训基地的资源给整合起来了扩大了优质人才的供应能力。除了“授人以渔”，他们还在“筑巢引凤”上使劲儿想办法激发创业带动就业的效应。针对农民工还有高校毕业生这些重点人群加大扶持力度：给钱补贴场地租赁、提供创业担保贷款、开展系统培训等一揽子政策给创业者扫清了障碍。2025年有几百人直接受益成功创业还带动了不少岗位出来。 最后是深挖本地潜力和兜底保障。在外面市场红火的同时威宁也没忘了挖掘自己的内部潜力促进大家就近工作。一方面是大力开发县里企业和工程项目的岗位；另一方面通过优化环境吸引产业进来创造机会。 他们还特别重视保障权益的事儿呢！2025年帮百来号农民工追回了欠薪维护了公平正义让大家能安心干活儿放心工作。 从顶层设计到家门口的贴心服务再到跨省协作还有本地培训威宁彝族回族苗族自治县这一系列“五维聚力”的实践把稳就业这项民生工程做得又实又细还透着温度！ 这些举措不光缓解了结构性矛盾提高了获得感更是通过稳定就业这个纽带给经济注入了动力描绘了一幅生动的画面！ 未来要是能一直把这成绩巩固住那对于促进共同富裕维护和谐稳定可太有意义了！