作为优化营商环境的重要举措，"扫码入企"制度正在成为规范涉企执法的新路径。三门峡市卫生健康委近日召开规范涉企行政检查暨"扫码入企"工作推进会，深入贯彻落实省市政府优化营商环境的部署要求，全面推行此创新制度，继续提升涉企行政检查的规范化、透明化水平。 长期以来，涉企行政检查中存在的"多头检查""重复检查"等问题，成为困扰企业发展的痛点。政府部门与企业之间的信息不对称，使得企业难以预判执法风险，企业负担沉重。市卫生健康委党组成员、副主任唐虎杰在会上指出，全面推广"扫码入企"制度，是规范执法行为、减轻企业负担、激发市场活力的重要举措，反映了政府从"管得住"向"管得好"转变的治理理念。这一认识深刻把握了营商环境优化的核心要义。 该制度的运行机制具有创新性。河南省营商环境"扫码入企"监测管理平台于2025年底由省发展改革委联合省司法厅上线运行。各类经营主体可通过"豫企码"小程序注册申领专属标识码。政府部门工作人员开展行政检查、调研走访等入企活动，必须严格执行"扫码入企"规定，出示"任务码"方可进行检查。企业对未出示"任务码"的检查有权拒绝，对违规行为还可通过平台进行监督投诉。这一制度设计既为执法行为设置了约束机制，也为企业提供了有效的保护。 为确保制度顺利实施，市卫健委组织专家进行了全面培训。专家围绕"扫码入企"系统操作、最新法律法规与国家标准进行专题讲解，详细演示了"豫企码"小程序的注册流程、入企任务报备与审核、活动反馈等关键环节。同时，结合近期典型执法案例，对供水条例、二次供水设施卫生规范、公共场所卫生备案管理办法等法规的最新修订条款进行深入解读，进一步明晰了执法边界与企业合规标准，为企业依法经营提供了实操指导。 市卫健委强调，规范涉企行政检查需要执法部门与企业相向而行。执法部门要严格落实"扫码入企"要求，做到执法有据、程序规范；企业也要切实履行主体责任，依法依规经营，不断提升合规管理水平，从源头上防范风险。这种双向互动的治理方式，有助于构建政府与市场的良性关系。 "扫码入企"制度实施标志着涉企行政检查进入"有痕可溯、违规可拒"的新阶段。这一制度既为执法行为戴上了"紧箍咒"，规范了权力运行，也为企业撑起了"保护伞"，保护了合法权益。数据的透明化运行使得执法过程可以接受社会监督，有利于提升政府执法的公信力。 下一步，三门峡市卫生健康委将持续加强政策宣贯和技术指导，推动"扫码入企"制度在涉企执法检查中全面覆盖、常态化运行。通过让数据多跑路、让企业少打扰，该委正以"扫码入企"为切口，探索涉企执法规范化、服务化的新路径。
当“扫码”逐渐成为政企互动的通行规则，背后体现的是治理方式的调整与升级。三门峡的探索表明，优化营商环境不仅要减少不必要的干预，更要用制度把规则讲清、把过程管住。在数字化加速推进的背景下，如何用技术提升监管规范性与透明度，将直接影响区域经济高质量发展的实际成效。