7月5日那天上午，凤城公交、捷圆化工运输、重钢集团运输、长化运输和重庆朝阳气体长寿分公司这五家企业都在重庆聚首了。大队长周泽奎搞了一场暑期预防事故的约谈会，特意把大家都召集到了一起。他一开场，就拿全国近期几起重特大交通事故做例子，给参会的人“泼了盆冷水”。数据看着冷冰冰的，但教训很沉重。他给在场的所有人强调，每一名驾驶员心里都得有底，不能掉以轻心。 接下来，每个企业的安全负责人都上台讲了一下自己在自查方面的经验。他们从“人、车、路”这三个方面入手：驾驶员出车前得做酒精检测和心理体检双重保障；车子要做高温下的高频检测，胎压、线路和油路都要检查；针对辖区内那些坡长弯急还有临水临崖的路段，建立隐患台账。交流环节就像是在征集好点子一样，企业代表们也把对交警部门在勤务安排、设施完善和警示提示上的建议提出来了。现场气氛很热烈，大家形成了互动清单，“谁主管、谁负责”的责任链条再次被拉紧。 最后，周泽奎大队长给出了三条明确的任务要求：应急预案得写得细一点，要到能马上操作的程度；每周都要上一次安全课；高温天气下要特别注意自燃和爆胎的问题。他还提出了“零容忍”的原则，问题不过夜。 会议结束后，五家企业的安全管理人集体表态说要把今天的共识带回去落实到位。他们会逐条分解任务到每个人的岗位上，甚至细化到小时级别。他们要通过实际行动来保障夏季的交通安全，把重特大事故挡在车外、桥下还有站外。