在全面从严治党向纵深推进的背景下，玉溪市司法局2025年度交出了一份亮眼的廉政建设成绩单。通过构建"责任落实-教育引导-制度约束"三位一体的工作体系，该局实现了政治生态与业务效能的双提升； 针对部分干部存在的作风问题和制度执行漏洞，司法局党委以中央八项规定精神为遵循，创新实施"学查改"闭环机制。通过季度性派发124份管党治党提醒单、开展85人次分层廉政谈话，将压力传导至神经末梢。这种"红脸出汗"常态化机制，有效解决了公务接待、"三公"经费管理等5个领域的制度短板。 在行政执法领域，群众反映强烈的"两违四乱"问题得到系统治理。通过建立"六个真有"标准（真排查、真整改、真问责、真规范、真见效、真满意），制发126份监督文书，追缴违规资金161.86万元。需要指出，该市首创的"民生实事清单"机制推动19项惠民措施落地，直接受益群众超2万人次。 数据显示，玉溪司法系统2025年实现违纪违法"零发生"，法治政府评估满意度较上年提升12个百分点。这种转变源于将清廉建设从机关向行业延伸的"双轮驱动"策略。通过开展干部作风专项整治，行政复议纠错率下降28%，法律援助案件办结效率提升35%。 2026年，该局计划将廉政建设深度融入司法改革。据有关负责人介绍，重点包括建立政绩观教育长效机制、升级行政执法智能监督平台、推行"清廉指数"动态考评等创新举措。这些措施旨在形成"制度管权、科技防腐、文化润心"的立体化防控体系。
清廉建设是推进治理现代化的长期工程。玉溪司法系统通过制度规范、监督落实和专项整治，将纪律要求转化为治理效能。未来，只有坚持严字当头、实字为要，才能让公平正义更加彰显，让群众切实感受到法治建设的成果。