大家好，今天咱们聊聊关于军队文职人员的事儿。把时间轴拉回2005年，现代文职人员制度正式确立，到了2018年全军面向社会公开招考，队伍规模才逐渐壮大。等到2023年，国家给文职人员定了位，让他们既算军队人员又算国家工作人员，这待遇好着哩。 视频里显示，2026年的招考面试和体检这就全面铺开了。武警广西总队那边热闹得很，这次面试考了9个专业和47个岗位。考生们得把思想素质、专业底子亮出来，实践能力和性格特点也都要考察。 有个叫胡志红的考生说了，从候场到答辩每个环节都组织得特严谨。如果真能顺利通过考核，她就想用自己所学投身军营，早点成合格的文职人员。东部战区陆军那边也在忙活专业技能岗的面试。来参加的人不少，有高校应届毕业生，也有经验丰富的社会人才。 考官李泽申讲了，他们严格按军队标准选拔人。要是想进部队文职岗位，政治素养、专业能力和岗位匹配度缺一不可。为了确保公平公正公开，第82集团军、江西省军区等单位都集中搞了活动，纪检监察人员盯着呢。任诚还说通过全程录像监督，这就保证了面试工作不会出岔子。 体检工作也在这时候有序展开了。沈阳和泉州等地的体检现场都有专门的医务人员引导专人负责。专家组一成立，体检结果那是科学准确又公正。 咱们再看看军队文职人员平时都干些啥？原来他们主要承担支援保障任务呢。教学科研、卫勤保障、国防动员这些军民通用的岗位上都能看到他们的身影。工作性质分管理类、专业技术类和技能类好几种。 咱们再聊聊这群人的待遇吧。2023年国家明确了他们的身份定位后，绩效工资、住房医疗这些待遇保障是越来越好。职业发展路径也拓宽了不少。 郭丽城加入管理岗队伍已经5年了，他希望把专业能力和工作热情都投入国防建设中去。 去年12月国防科技大学磁浮团队出了大成果。他们攻克了电磁推进、电动悬浮导向等难题，成功在2秒内把吨级试验车加速到了每小时700公里。这可是全球最快的超导电动磁悬浮速度记录呢！ 朱道坤说军队院校文职人员队伍越来越壮大了。面对强军兴军的任务得主动担当才行。 梁叶子是第一批面向社会公开招考的文职人员之一。她成了陆军步兵学院的教员，教学模式还被别的学校借鉴了去呢。 基层部队和演训任务一线同样活跃着他们的身影。张妍妍2023年考了军队文职和爱人一起投身国防事业了。 空军工程大学的刘国超提到了一个好消息：随着战争形态往智能化、无人化方向发展，文职人员的作用会越来越重要，战斗力生成链条上少不了他们这一环。 不管是科技攻关前沿还是三尺讲台边儿上都能见到他们的身影。这么看来啊，军队文职人员队伍真是咱们强军兴军征程上不可或缺的重要组成部分。