大家最近搞了一场护理部组织的培训，主题是把大家从经验治病改成科学治病。胡兰英副主任给大伙讲了讲这个事儿。她说现在很多护士干活全靠老经验，跟不上趟。胡兰英就给大伙提了个醒，说传统的思维方式会让人反应慢、判断不准，质量也没保障。她就把经验型的思维打破了，教大家用证据说话。比如要主动去预判风险，不能等事儿出来了再去灭火。胡兰英还强调看病人不能光盯着身子上的毛病，心理和社会需求也得管到。还有就是干活不能零碎地做，得有个完整的流程，评估完了制定计划去实施，最后再回头看看做得咋样。为了让这些新东西能真正落地，培训里教了好几种练手的法子。比如怎么整体看问题、怎么质疑别人的看法、怎么提前想到下一步。她还特别提到了SBAR这个沟通模式，这是个挺实用的工具。除了个人要多学习多思考外，科室和医院也得配合着建立考核机制和宽松的学习环境。大家最后达成了一个共识，说重塑思维不光是改改方法这么简单。我们得把能力、习惯这些都给换一遍。护理人员要慢慢从只会听医嘱的执行者变成能自己做决定的决策者。只有把科学的思路贯穿到护理的全过程里去，咱们才能看得更清楚、想的更深、判得更准、做得更早。