湖北荆州最近遇到了400人的用工缺口，导致当地企业在春节后订单激增、生产线扩容时却缺少人力。央视网消息显示，荆州市劳动就业服务中心和这家企业协商后，决定采取“定向送岗”的方式。他们把求职者直接送到厂里面试，解决了求职者投简历再面试耗时过长的问题。这次“定向送岗”主要针对一线操作工、检验员和技术人员这些急缺岗位。工作人员张爱婷说，薪资、上班时间和休假这些求职者关心的问题都给及时解决掉了，就能留住更多人。这次5天的分批送岗共吸引了831名求职者，其中338人应聘了这个企业。第二天的直播带岗中，张爱婷还介绍了企业的宿舍、食堂和饭菜品种等情况。最后通过这些努力成功解决了62人的用工缺口。新入职的员工表示入职培训节奏挺顺畅的。 湖北人社部门这个春季通过“定向送岗”、专车接人还有直播招聘等精准对接方式高效补齐用工缺口，春节前后累计为5000余家企业解决了1.53万的用工问题。