青岛西海岸新区有个叫周孟军的配送员，因为在全国交通安全日活动上受到了表彰，成了大家热议的话题。周孟军这小子可真行，他在这行干了十三年，一共送了十万多单货。这期间没出过任何安全事故，也没收到过差评，把送货变成了一件温暖人心的事儿。 中国现在有很多像周孟军这样的配送员，他们每天穿梭在大街小巷，给千家万户送去了生活的便利。不过有些人在压力大的时候会出现违规或者服务差的情况，这不仅影响了他们的形象，也给城市管理带来了麻烦。 那么怎么把这些新就业群体变成城市文明的传播者呢？周孟军给我们提供了一个很好的例子。他有三点特别值得注意：一是军人出身加上党员身份，让他养成了遵守纪律的好习惯；二是把做好事当成了职业准则；三是带头组建了文明骑行小分队，把自己的经验分享给大家。 这种行为不光是个人自觉的表现，更是一种集体力量的体现。这种文明实践在很多方面都产生了积极影响：行业层面树立了规范；社会层面改善了大家的印象；治理层面也让交通秩序变得更好了。青岛那边评选“党员先锋骑手”和“红骑士”，就是通过树立榜样和制度建设来引导大家。 我觉得随着城市发展和数字经济壮大，新就业群体的规模会越来越大。这时候就需要政府和企业搭建更多的平台，把大家组织起来。只有当大家的职业发展和社会认同结合在一起的时候，才能真正激发出他们参与社会治理的热情。 每一位劳动者在服务社会的同时实现自我价值，这就是一个更有温度的现代社会该有的样子。车轮丈量的是街道距离，文明标注的是精神高度。这就是新时代中国奋发向上的缩影。