说起来2026年也是个重要的年份。咱们先把目光放到河南省，这地儿的教育厅这次可是真硬气，直接把五名高校教师给开除了教师资格证。其中两人是因为违反了师德师风，五年之内不让他们再申请当老师；另外三个人触犯了刑法，这辈子都跟教书这个行当绝缘了。这事儿在全国都引起了轰动，说明只要是真动真格的，谁也别想心存侥幸。 不光河南这么干，辽宁、吉林、湖北、黑龙江这几个地方也跟着一起严打了。趁着寒假快来了，大家都在忙着整治那些老师收礼、有偿补课的老毛病。尤其是辽宁那边，他们把2026年定为全省集中整治师德师风问题的专项年，摆明了要对中小学老师的违规行为从重从快处理，甚至还要把那些典型的案件曝光出来，吓唬吓唬其他人。 为了让整治工作更有效果，地方上也想了不少办法。辽宁锦州市义县把治理的重点放在了补课、收礼、搞升学宴这些具体的事情上。湖北鄂州市葛店新华中学则盯着“庸、懒、散、腐、乱”这些现象，还规定只要师德出了问题，评职称考核这一关肯定过不去。这些列出来的具体清单就像是个“黑名单”，老师们看了心里就有底了。 监督也是个关键环节。各地都在努力建立一个包括学校、家长、社会在内的监督网络。辽宁省沈阳市大东区望花小学直接在假期里安排人去线上巡查或者打电话回访，盯着老师们的一举一动。吉林省吉林市丰满区那边的学校也挺有意思，他们让老师重温誓词、签承诺书，还搞了个廉洁家书寄语活动，用这种情感上的共鸣来增强大家的职业认同。 黑龙江省鹤岗市新南小学也有自己的招儿。他们计划在假期通过线上巡查、电话回访等方式加强对教师行为的监督检查。有的地方还把这种监督工作做到了日常化，像沈阳市沈北新区某幼儿园把省、市、区、园四级的监督联系方式都给公示出来了。 还有一些地区在搞文化建设方面也下了功夫。像湖北省鄂州市葛店新华中学给每位老师都建了一个档案，记录他们的学习情况、承诺履行还有投诉查处情况。辽宁省沈阳市大东区望花小学则通过专题培训和政策解读来引导老师们深刻理解立德树人的根本任务。 最后要说的是，吉林市丰满区组织老师们重温誓词、签订《师德承诺书》，通过这些活动让大家明白底线在哪里。黑龙江省和辽宁省也都有自己的动作来推进这项工作。总的来说，这次多地的整治行动就是要告诉大家：咱们要动真格的了！