人工智能相关岗位让扬州新春招聘会火爆了起来。2026年，扬州的新春综合招聘会在国展中心举行，吸引了200家企业参加，提供了6500个岗位。其中，AI相关岗位格外引人注目，覆盖了科技企业、传统制造业、文旅服务等多个领域。这些岗位给求职者带来了优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。 扬州开元国际旅行社这次给AI应用师开出了2万元的月薪，但也要求求职者有相关实践作品。这家企业的目标是将智能技术融入线路设计、客户服务和运营管理中。为了招揽AI人才，张韦说，不少科技企业亮出了优厚待遇等待人才，但对应聘者的专业能力和实践经验也有明确要求。 大源新材料科技(扬州)有限公司这次把“AI建模/算法工程师”岗位推出来了。他们要求1—3年AI建模相关经验，熟悉3D建模工具和主流AI框架，还有实际项目落地的经验。这家企业把人工智能技术运用到研发、生产和质控全流程中去。 作为人工智能领域的人才，求职时不要错过这样的机会。2月25日，50名AI应用服务销售人员的名额也在招聘中。这些岗位需要快速配置AI解决方案，比如自动化审批、AI表格自动化等。企业负责人表示这个岗位的年薪上不封顶，职业发展空间也很大。 扬州职业技术大学这次也给人工智能相关专业释放编制来引才了。学校方面表示引进人工智能相关技能专业教师是为了让学生学到真本领、好就业。 大源新材料科技(扬州)有限公司还在校园招聘中推出了“无人机应用技术”和“测绘技术”的编制职位。 这次招聘会不仅为年轻人提供了发展平台，也彰显了当地对人才的求贤若渴之情。 钉钉AI应用服务中心在今年2月落户扬州之后，当地加快了拥抱人工智能和推动产业数字化转型的步伐。 目前学校有超八成毕业生会留在扬州就业，这也显示出当地对技能人才需求的迫切程度。 为了吸引更多高端人才到本地工作生活，此次招聘给一些职位提供了9.8万元的平均年薪待遇，最高年薪甚至达到50万元之多。 无论是薪资待遇还是产业发展前景都表明了当地对引进人才有很大诚意。 像这样的大型招聘会不仅能让年轻人找到施展才华的平台，还能带动整个地区经济发展和产业升级。 还有一个值得注意的消息是：2026年新春首场大型招聘会吸引了200家企业参加，“613”产业集群企业有140家参与其中。 这些信息说明，在人工智能浪潮下，无论是传统制造业还是文旅服务业都在积极拥抱新技术、探索新发展模式。