在豫东某乡政府大院，60岁的张某某正在做退休前的最后交接。这个看似普通的基层干部退休场景，折射出基层治理的一个切面。上世纪80年代末，高中毕业的张某某通过家庭关系进入乡政府工作。这类“曲线入编”在当时基层并不少见，也反映了特定历史阶段人才选拔机制的不足。但张某某没有停在起点，而是靠踏实的“笨功夫”补上短板：跟同事学公文写作，骑摩托车跑遍全乡12个行政村，用34年时间从文书成长为副乡长。
一名乡镇干部的退休交接，看似平常，却折射出基层治理从“人治经验”走向“制度治理”的变化；无论从哪里起步，能否赢得认可，关键在于守住廉洁底线、扛起民生责任，把每一件小事做实做细。让基层工作者在公开透明的制度中进入岗位，在清晰规则中履职尽责，在规范交接中安心离任，基层治理的根基才会更稳，群众的获得感也会更实。