春节假期过后，企业复工复产进入高峰期，安全生产面临严峻考验。
陕西省安委办、省应急管理厅2月23日召开专题会议并印发通知，对2026年度复工复产安全培训工作作出全面部署。
这项名为"开工第一课"的专项活动，旨在通过系统性安全教育培训，有效防范和遏制复工复产期间生产安全事故发生。
当前，部分企业存在安全生产意识淡薄、安全管理松懈等问题。
特别是在节后复工阶段，员工容易出现思想松懈、操作生疏等情况，加之新员工入职、设备重新启用等因素叠加，形成事故易发多发期。
统计数据显示，近五年全国工矿商贸领域约15%的重大事故发生在复工复产阶段。
针对这一现状，陕西省创新推出"五个重点讲授"的培训模式。
首先是政策形势教育，通过阐明"谁是企业安全第一受益者"的核心命题，强化全员安全责任意识。
其次是思想收心教育，帮助员工快速调整状态，从节日氛围转入工作节奏。
第三是事故警示教育，运用典型案例开展"以案说法"，筑牢安全思想防线。
第四是专业技能培训，重点加强操作规程、应急处置等内容教学，对新入职、转岗及特种作业人员实施"先培训后上岗"制度。
最后是隐患排查能力培养，提升员工发现和消除隐患的实战水平。
为确保培训实效，通知明确三项硬性要求：一是企业主要负责人必须亲自组织授课，不得转交他人代劳；二是确保全员覆盖，对缺课人员要及时补训；三是严格考核机制，未通过考核者一律不得上岗。
各级应急管理和煤矿安全监管部门将把此项工作纳入督导检查重点内容，通过"四不两直"等方式开展明查暗访。
业内专家指出，此次部署具有三个显著特点：一是突出企业主体责任，抓住主要负责人这个"关键少数"；二是注重培训实效，将抽象的安全要求转化为具体的操作规范；三是形成闭环管理，建立培训、考核、督导的全链条机制。
这种系统化的工作方法，有望从根本上提升企业本质安全水平。
从全国范围看，陕西省的做法并非孤例。
近年来，随着安全生产专项整治三年行动的深入推进，各地都在探索建立复工复产安全长效机制。
但陕西方案的创新之处在于，将传统安全培训升级为涵盖思想教育、技能培训、隐患排查的"三位一体"综合体系，并配套严格的监督考核机制。
安全生产没有"小事"，复工复产的第一课尤为关键。
陕西省的这一部署，既是对现实风险的理性应对，也是对安全生产规律的深刻把握。
当前，经济社会发展对安全生产提出了更高要求，企业和政府部门需要以更加严谨的态度、更加科学的方法，把安全生产的各项工作做细做实。
只有让安全意识真正入脑入心，让安全措施真正落地生根，才能确保生产经营活动安全有序进行，为经济社会高质量发展提供坚实保障。