2026年宁波工会给职工办实事，件件都跟他们息息相关。大会上公布了24个项目，全都围着职工需要转。产业工人提升学历和技能，给4700人以上提供补贴。开展就业帮扶，为15万人次以上重点群体和1万新就业形态劳动者提供服务。还有2万名劳模和一线职工参加疗休养，1万名职工体检。城市给偏远地区职工提供130场移动体检，开展100场健康讲座，覆盖100万人次。爱心餐服务超过50万人次。户外劳动者服务站点改造提升200家。通过提供换电优享服务3万人次以上，让他们感受到城市的温度。3月9日下午在五一广场举行会议，会上正式发布2026年宁波工会服务职工实事项目。 会议提出优化职工生活服务、丰富精神文化供给等措施。 会上还说“帮困送温暖”、假期“爱心托班”、阅读活动、文艺汇演等文化活动也会持续开展。 新的一年里，宁波总工会还要组织“甬工健体”活动220场次以上，覆盖3万人次以上。 为确保职工合法权益得到维护，市县两级劳动关系调处工作室将为6000件次以上劳动争议提供服务。 同时还会组织100场次以上的转岗再就业技能培训。 这次发布的实事项目聚焦了提升技能水平、维护合法权益等领域。 2026年宁波市总工会第十六届委员会第六次全体会议在五一广场举行了会议。 还有4000人次参加培训，帮助他们实现更高质量就业。 县以上工会联动举办500班以上“爱心托班”。 全市各级工会围绕帮助产业工人成长成才等方面展开工作。 这次活动共有200名以上劳模先进和一线优秀职工参加了疗休养活动。 这个给职工办实事的项目是由宁波市总工会公布的。 从今年3月9日开始实施这些实事项目。 为了保障职工身心健康，市总工会还组织了一系列健康活动。 这次发布的项目涵盖了多个领域的服务内容。 整个活动安排到了2026年完成目标任务。 这次活动总共推出了24个具体实事项目给职工办实事。