春节假期后，上海劳动力市场迎来返岗高峰；2月20日下午，上海市人社部门组织的首批"点对点"返岗专机专列相继抵沪，标志着新一年返岗复工工作全面展开。这个举措既表明了上海对劳动力资源的重视，也深化了长三角区域协作。 首批返岗的劳动者来自云南和湖南两省。下午三时许，100名云南籍劳动者搭乘专机抵达虹桥机场，包括技术工人、家政和物流等服务行业从业人员，还有两名定向招录的消防员。同日下午五时左右，369名湖南籍劳动者乘坐高铁专列抵沪。市区两级人社部门和对应的企业代表现场为返岗劳动者接风，送上新春慰问品。 这诸多返岗服务源于上海对劳动力市场需求的精准把握。春节期间，上海各级人社部门将继续组织包机、包列、包车等多种形式的返岗服务，覆盖云南、湖南、安徽、四川等劳务输出大省。"点对点"直达服务既降低了劳动者的返岗成本和时间成本，也为企业提前储备了所需的劳动力资源。 为更好地匹配企业用工需求与劳动者就业意愿，上海人社部门从去年四季度就开始提前谋划。通过动态排摸重点行业企业用工需求，配备专业服务团队，为不同企业提供定制化服务方案。这种精细化的服务模式使返岗安排更加科学合理，提高了劳动力配置效率。 在招聘活动上，上海将在春节期间密集举办130多场专场招聘活动，重点面向技术工人、家政服务、物流配送等紧缺行业。这些招聘活动将深入拓宽劳动者的就业选择，为上海经济社会发展提供充足的人力资源支撑。
当春运返程客流与复工大潮交汇，"点对点"输送服务正在改变中国劳动力流动的方式。从过去"背着编织袋闯车站"到如今"带着offer坐专列"，这种变化表明了公共就业服务的温度与精度，也反映了区域协调发展背景下人力资源配置的深层变革。随着劳务协作机制日益成熟，精准化的就业服务将成为破解结构性就业矛盾的重要途径。