2018年，春秋航空启动了“蓝天筑梦”公益项目，这是一场跨越时空的人才培养行动。从2024年年底开始，这个项目进行了重大升级，核心内容从助学奖学变成了就业赋能。2024年1月15日，上海与云南红河的协作结出了丰硕的果实。春秋航空为红河州的高中毕业生提供了6个航空安全员的职位。这些学员有5个来自哈尼族家庭，并且都是来自多子女家庭的青年。他们经过体能测试、心理评估、背景审查还有面试后脱颖而出。李林森是这些学员中的一员，他告诉我们这个项目架起了一座从红河梯田到万里云天的桥梁。春秋航空这次特别在云南红河招聘航空安全员，是因为这些学员代表着西南边疆地区青年对高质量就业的渴望。6名学员给大家带来的希望是深远的，因为他们将成为乡村振兴的重要力量。许申圣作为师傅代表郑重承诺要把自己的经验毫无保留地传授给学员。张睿琦作为学员队长带领全体学员庄严宣誓要坚守安全底线维护空防安全。接下来三个月里，每位学员将和师傅结对进行密集的带飞训练。 这次春秋航空和红河州的协作是上海与云南两地协作史上的一个重要时刻。它不仅是一家航空公司的常规培训节点，更是沪滇两地以产业赋能乡村振兴为核心的人才培养模式新探索。许申圣和张睿琦代表着师傅与徒弟之间的深厚情谊。这次合作不仅为红河州带来了宝贵的机会和希望，也为沪滇两地协作注入了新动力。 6名来自云南红河的学员给大家带来了很多惊喜和感动。他们经过严格选拔和系统化培训后踏上了职业飞行生涯的关键实训阶段。许申圣将自己多年的经验毫无保留地传授给徒弟们，这就是师承匠心与制度护航的真实写照。从红河梯田到万里云天，这是东西部协作从“输血”到“造血”、从“扶贫”到“扶志扶智”的深刻内涵体现。 这次招聘还体现了乡村振兴的关键在于青年人才的培养与发展。春秋航空连续七年深耕“蓝天筑梦”计划，将其视为履行社会责任、参与国家区域协调发展战略的重要抓手。这个项目不仅是给红河州青年提供了稳定且有发展前景的就业机会，更是阻断贫困代际传递的有效途径之一。 每一位学员成功入职与成长都意味着一个家庭的希望实现和生活改变。他们作为“先行者”和“示范者”，将激励更多边疆民族地区青年相信通过努力学习技能能够改变命运拥抱更广阔发展空间。 这条从边疆到蓝天的人才通道承载着个人命运改变、家庭期盼还有地区未来共同编织着一幅同心筑梦协同发展的新画卷。